單縣司法局智慧矯正中心是利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段對被監(jiān)管人員進行信息化管理的平臺。該平臺可實現(xiàn)被監(jiān)管人員信息動態(tài)采集和實時更新，并通過移動執(zhí)法終端對被監(jiān)管人員進行定位監(jiān)控。 1.身份核查：在入矯前、出所時以及日常巡查中，可通過手持設(shè)備快速識別并核驗被監(jiān)管人員的身份信息，確保入矯人員身份真實準確；同時，將被監(jiān)管人員照片與全國違法犯罪人員庫中的照片比對，防止冒名頂替的情況發(fā)生。 2.考勤簽到：矯正人員每日需使用手機APP打卡簽到，系統(tǒng)自動記錄矯正人員上下班時間及行程軌跡，方便管理人員查看矯正人員活動情況。 3.學習教育：工作人員可以為每位矯正人員制定個性化學習計劃，根據(jù)矯正人員的學習進度上傳相應(yīng)的學習資料，讓矯正人員隨時隨地學習，提高自身文化素質(zhì)。 4.公益勞動：工作人員可以通過智慧矯正平臺安排矯正人員參加社區(qū)組織的公益活動，在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)任務(wù)后，矯正人員需要自行上傳相關(guān)照片或視頻作為憑證。 5.考核評估：矯正人員每月需提交思想?yún)R報、行蹤去向說明等材料，矯正人員的思想認識、行為表現(xiàn)、積分排名等情況一目了然，有利于管理人員及時發(fā)現(xiàn)矯正對象的問題，有針對性地開展幫扶工作。 6.智能矯正：矯正人員在違規(guī)時會收到提醒警告短信，嚴重者會被暫停矯正事務(wù)辦理權(quán)限，從而促使矯正人員自覺遵守各項管理制度，積極履行法定義務(wù)。 7.心理測評：矯正人員在入矯初期、階段性評估期間，工作人員可根據(jù)矯正人員的心理變化情況進行評估，以便于矯正人員得到針對性幫助。 8.家訪調(diào)查：矯正人員每月至少接受一次由工作人員上門走訪了解其家庭生活狀況，便于矯正人員回歸社會后能順利融入社會。 9.應(yīng)急處置：矯正人員出現(xiàn)緊急情況時，如突發(fā)疾病、交通事故等，矯正人員家屬應(yīng)第一時間聯(lián)系矯正人員主管單位，工作人員接到通知后應(yīng)及時介入處理。 此外，該平臺還具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能，能夠?qū)ΤC正人員的基本信息、矯正進程、獎懲記錄等方面的數(shù)據(jù)進行整理匯總，為政府決策提供依據(jù)。